Nos offres d'emploi

Employé(e) Polyvalent(e) service & réception

• Type de contrat : CDI à pourvoir dès maintenant – 35h à 39h
• Expérience requise : BAC + 2 minimum – connaissance de la restauration
• Contact : Morgan Humbert
• Plus d’informations au 02 99 98 61 44
• Candidature : leliondor.stbrice@gmail.com

‍

1ère Réceptionniste – Possibilité d’évolution

• Type de contrat : CDI à pourvoir dès maintenant – 35h à 39h
• Expérience requise : BAC + mnimum 2 à 3 ans d’expérience – connaissance de la restauration
• Contact : Morgan Humbert
• Plus d’informations au 02 99 98 61 44
• Candidature : leliondor.stbrice@gmail.com

Pour compléter l’équipe de notre Hôtel L’AGAPA, nous recherchons :

Un(e) Agent de maintenance en CDI à partir du 15 avril – 39h/hebdomadaire

• Expérience exigée – deux jours de repos consécutifs et repas fournis en avantage en nature.
• Salaire en fonction de vos expériences et compétences.

Un(e) Réceptionniste en CDI à partir du 15 avril – 39h/hebdomadaire

• Expérience exigée – deux jours de repos consécutifs et repas fournis en avantage en nature.
• Salaire en fonction de vos expériences et compétences.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme BARBARIN : cb@lagapa.com

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste :

• CDI 35h – 5 jours de travail du mercredi au dimanche de 15h à 22h30
• 2 jours de repos consécutifs
• Vous répondrez aux demandes de réservations, à l’accueil physique et téléphonique des clients, également service au bar privé de l’hôtel des boissons orientées au maximum vers les produits locaux.
• Très bonne maîtrise de l’anglais, espagnol et/ou allemand
• Possibilité de logement de fonction tous frais payés
• Salaire en fonction de votre expérience et vos qualifications

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : g@postel.me

L'Hôtel Ty Mad*** recrute pour la saison 2025 :

Ty Mad « Bonne maison en Breton » est un hôtel de bord de mer, centenaire, au charme singulier, apprécié pour son style, et reconnu pour la qualité de ses prestations.

Le cadre de travail est agréable. Le goût de l’accueil, du travail bien fait, la rectitude, l’engagement.

L’esprit d’équipe sont essentiels pour chaque fonction.

‍

Chef(fe) de rang polyvalent(e)

• Il, elle anime le restaurant et le représente (accueil, présentation du menu, conseils sur les boissons, service soigné, mise en place, encaissement, entretien…)
• Expérience et diplôme souhaités
• Salaire selon compétences
• Environ 39h par semaine
• D’avril à mi-novembre 2025
• Une petite chambre pour garde de nuits rémunérées est éventuellement à disposition

‍

Serveur(se)

• Mise en place, service, plonge, entretien
• Expérience souhaitée
• Salaire selon compétences
• Environ 30h/semaine
• De mai à fin septembre 2025
• Extra possibles le reste de la saison
• Une petite chambre pour garde de nuits rémunérées est éventuellement à disposition

‍

Service des petits déjeuners

• Préparation des petits déjeuners
• Mise en place et réassort du buffet
• Accueil et service
• Entretien des locaux
• Expérience souhaitée
• Salaire selon compétences
• 30h/semaine
• Horaires : 7h – 12h/ 6j/7
• D’avril à mi-novembre 2025
• Une petite chambre pour garde de nuits rémunérées est éventuellement à disposition

‍

Femme/Valet de chambre/Gouvernant(e)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’entretien des chambres :

• Préparation, entretien, contrôle de la qualité du travail
• Expérience souhaitée
• Salaire selon compétences
• 30h/semaine
• De fin-mars à mi-novembre 2025
• Réceptionniste polyvalent(e)
• Il, Elle est le visage de Ty Mad
• Le goût de l’accueil et du service stylé sont indispensables
• La souplesse et la capacité d’adaptation sont importantes
• A ce poste, on est en lien avec toutes les fonctions
• On doit s’assurer que toutes les prestations sont impeccables
• Et poser les actes qui s’imposent

‍

• Champ d’action : Accueil, service clients – arrivées, départs, encaissement, facturation
• Gestion des réservations
• Communication sur les réseaux sociaux
• Soutien aux petits déjeuners et début de services si nécessaire

‍

• Compétences : Expérience et formation souhaitées
• Langues : anglais – Allemand (si possible)
• Maitrise d’un logiciel de gestion hôtelière

‍

• Environ 25h/semaine
• De mai à mi-octobre 2025
• Salaire selon compétences

‍

Commis de cuisine

• Aide en cuisine
• Dressage entrées/desserts
• Aide pour les préparations
• Plonge
• Entretien cuisine-office
• Environ 20h par semaine (essentiellement le soir 19h – 22h)
• De mai à fin septembre 2025
• Expérience souhaitée
• Salaire selon expérience

‍

Employé(e) polyvalent(e) hôtellerie/restauration

• Entretien des communs et des chambres
• Soutien au service des petits déjeuners
• Démarrage du petit déjeuner 1 fois par semaine
• Environ 27h par semaine
• De mai à septembre 2025
• Expérience souhaitée
• Salaire selon expérience

‍

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : info@hoteltymad.com

La Grée des Landes Eco Hôtel Spa Yves Rocher****  recrute en CDD et CDI :

Lové au cœur d’une nature bienfaisante, sur les hauteurs de La Gacilly, l’Eco Hôtel Spa La Grée des Landes Yves Rocher ouvre la voie vers le bien-être. 100% éco-conçu, ce havre de paix unique offre une relation privilégiée avec la nature.

Son restaurant « Les Jardins Sauvages » se démarque quant à lui, par sa cuisine Bio et locavore, Etoile verte au Guide Michelin, menée par son jeune chef Fabien Manzoni. Une cuisine créative qui fait la part belle au végétal.

‍

• ‍Réceptionniste H/F : CDD 35 + 4H supplémentaires majorées – Panier repas 8 euros par jour – Rémunération à partir de 1710€ – Poste ouvert de juin 2023 jusqu’à septembre
• Chef de rang H/F : CDI 35H + 4H supplémentaires majorées – Panier repas 8€ par jour – Rémunération à partir de 2020€ – Début dès que possible
• Maître d’hôtel H/F : CDI 35H + 4H supplémentaires majorées – Panier repas 8€ par jour – Rémunération à partir de 2800€ – Début dès que possible
• Commis de salle H/F : CDI 35H + 4H supplémentaires majorées – Panier repas 8€ par jour – Rémunération à partir de 1710€ – Début dès que possible

‍

Venez travailler dans un cadre de travail agréable au sein de cet établissement niché au cœur des landes bretonnes. Profitez d’un CSE dynamique proposant des avantages sur les produits de la marque Yves Rocher.

Bénéficiez d’une mutuelle vous permettant de prendre soin de vous et de tarifs préférentiels dans les différentes prestations du Groupe Rocher.

Pour plus de renseignements appeler Adrien au 06 75 99 92 23 ou postulez : CV à justine.le-courant@yrnet.com

Hôtel Castelbrac***** - Restaurant Le Pourquoi Pas recrute :

• Type de contrat : CDI à pourvoir dès maintenant – 42h
• Poste recherché : Chef de partie
• Expérience requise : Expériences exigées dans un étoilé.
• Contact : Julien Hennote‍
• Plus d’informations au ‍02 99 80 30 00‍
• Candidature : julien.hennote@castelbrac.com